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新公务员法修改后正式公布,调整后的待遇看完很心动!

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文章来源: 希望金融

作者: 希望金融

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2019-01-07 15:26:23

摘要

对于还在复习备考的考友们来说,本次改革一方面要提醒我们自己的行为,不要越界;另一方面可以使我们更加放心的投入到复习进程中,因为今后的工作一定越来越有保障!

推荐词条: [公务员工资]

说到2019年的政策调整,新公务员法是最值得一提的,从2019年6月1日开始,最新修订的公务员法就正式实施啦。此次修对于法条做了多处的修改,其中聚焦的包括公务员的权利和义务、公务员的职级,以及公务员的任用原则等多个方面。尤其是针对公务员的任用原则,这1处改动基层公务员出路更宽了。

在新《公务员法》中,取消了非领导职务,设置了公务员职级。原本的非领导职务中的调研员、副调研员、主任科员、副主任科员这四个级别,被拆分成了1到4级调研员、1到4级主任科员。也就是说,这一拆分,就多出了四个职级层次。这也就意味着,基层公务员的晋升空间更大了。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴以及奖金,津贴又包含地区附加津贴,艰苦边远地区津贴、岗位津贴等,以及各种补助,像住房补助、医疗补助等等,还有定期考核中如若被评为优秀还能享受高额年终奖金。怎么看,公务员都是一个很不错的职业。

以普通办事员第一年工资为例,职务工资510、级别工资810,没有各项津贴到手工资为3000元,一年转正后,职务工资600,级别工资850,加上各项津贴奖金,到手4000元左右,这就是大部分科员工资现状,这个工资其实并不是很高,不能帮助你发大财,当然大多数人想进入这个行业也无非是看中体面、稳定等因素。

对此小编认为国家的法律法规的不断完善优化,对于广大群众来说无疑是一件大好事,最新的公务员法的修订,不仅保障了我们的权益,而且也进一步约束了我们的行为。本次改革是国家法治化进程中重要的一步,同时也是对公务员队伍改革优化进程中,至关重要的一项举措。

对于还在复习备考的考友们来说,本次改革一方面要提醒我们自己的行为,不要越界;另一方面可以使我们更加放心的投入到复习进程中,因为今后的工作一定越来越有保障!

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词条百科公务员工资

公务员在我国是大众非常认可的一个职业,并且收入稳定工作变动较小,所以历年来参加公务员考试的人数都居高不下,公务员工资多少是大多数选择公考的人所关注的一个方面,实际上公务员工资包括基本工资和各类津贴,关于基本工资而言,基本工资全国统一,对于本科生来说刚毕业考上公务员基本一个月能拿到4千左右,具体因地方不同,津贴差别,工资有所不同,公务员工资有严格的等级分明,不同的职务,其基本工资差距比较大,对于报考公务员,打算从政的人来说,公务员工资确实是需要明白的一个方面。

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