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对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,必须通过单位才能实现续缴,所以如今也有些企业会有类似的业务产生,他们专门给人做单位挂靠,然后靠帮人续缴社保赚取手续费。所以,当社保断交之后,也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,是可以正常续缴的。社保关系到了我们以后的福利,所以当公司不给缴纳社保,就赶紧换一份吧!
推荐词条: [社保缴纳]
随着经济物质条件的发展,我们中国人也了解到了保险再也不是脑补的纯诈骗行为,它虽然不能为我们现在的生活带来便利,但是它可以提高我们日后的一个生活水平或者其他方面的保障。如今保险行业正在发展的高峰期,很多有闲钱的人都买了保险,这些大多数都是商业保险。其实,现在保险已经很普及了,几乎每个人都有买,最基本的医疗保险,这是国家强制推行的,所以普及面会会更广。其次就是养老保险,很多人都已经意识到了它的重要性。
一般只要是稍正规一点的公司,都会给员工买社保,其中最关键的两种保险就是养老保险和医疗保险,这是国家强制推行的,虽然还是有很多小公司不按照政策办事,但大多数公司还是不敢挑战国家的威严。虽然社保已经普及了很多年,但是依然有很多人对社保不甚了解,他们知道社保很重要,但是在找工作时依然只会关注工资,而对社保的考虑不多。对于公司社保的缴存基数以及档次,都不关心,认为只要再缴就行。但是换工作是很平常的事,有很多情况下,社保会存在一些断缴的情况,有很多人遇到这种情况都会不知所措,以下这几点或许能够帮到你。
1、 只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的
在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码。这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。
2、 只有养老保险和医疗保险才可以累计
如今的正规按照国家规定,公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上,其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%,而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大,所以一般社保在办理续缴时,累计的只有养老保险和医疗保险。
3、 员工社保的补缴只能通过公司进行
对于社保的补缴程序,社保局的管控是相当严格的,需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴,必须通过单位才能实现续缴,所以如今也有些企业会有类似的业务产生,他们专门给人做单位挂靠,然后靠帮人续缴社保赚取手续费。所以,当社保断交之后,也不要慌乱,只要你的身份信息没有错,是可以正常续缴的。社保关系到了我们以后的福利,所以当公司不给缴纳社保,就赶紧换一份吧!
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