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小编最近接到了一个朋友打来的电话。这个朋友向小编说了最近的困扰。小编到了这个朋友在念完大学之后就只身去到了广州发展拼搏，找到了一份很好的工作。公司每个月为员工缴纳五险一金。但是呢小编得知个朋友最近家里年发生了不小的变故，需要她回到自己的家乡。小编这个朋友一权衡，就打算在自己的家乡找一份稳定的工作，结婚生子不去漂泊了。

但是她想到自己的社会保险，就感觉很困惑。这换了工作地点之后社会保险会产生怎么样的变动呢？而且现在已经临近年关，他想要在家休息一段时间再开始工作那么也就意味着这中间会有将近两个月的时间没有公司为他缴纳养老保险。这个朋友的经历给了小编启发。今天小编就来为大家解决一下工作变迁为社会保险带来的影响。以及养老保险如果中断的话可能会带来的例如养老保险滞纳金等一系列的问题。

需要注意的是。我们工作中所涉及到的五险中，一部分会收到工作变迁，保险中断的影响，但是有一部分则不会受到大的影响。比如社会保险。社会保险在某些城市有特殊的规定。比如在北京，如果你想要在北京买车买房的话，按照规定要连续在北京缴纳五年的社会保险，才能够在北京定居。这个连续的意义可是很严格的。只要断保一天，这个五年的期限就要重新开始计算。所以对于想要在北京定居的朋友，这个社会保险的连续性是十分重要的。

对于养老保险来说，个人的工作变动到底有没有影响呢？按照我国的养老保险规定，需要最少缴纳十五年的养老保险，可以多缴，但是必须要满十五年才可以在退休之后领取到自己的养老保险。工作变动的话，对于养老保险是没有严重影响的。养老保险是累积制的，只要累积最少缴纳十五年就可以。但是如果是工作的异地变动，需要一套专门的手续将养老保险转移到自己的所在城市。避免日后累计计算养老保险的时候不必要的纠纷。

至于养老保险滞纳金，其实主要是针对于缴纳企业来说的。企业按照约定应当每月按时为员工缴纳保险。但是如果企业没有按时为员工缴纳保险，就必须缴纳养老保险滞纳金。所以这一规定只要是为了规范用人单位的，滞纳金只要不是全额自己缴纳的话，就不用涉及到养老保险滞纳金的问题。