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试想一下,员工们辛苦打拼了一辈子,如果只依靠一份薄弱的退休金,按照目前物价的逐渐飙升,这份养老金是不足以支付一个人的衣食住行,这也是为什么有些人即使到了退休年龄也依然不想退休的原因,但是如果多一份退休金那就不一样了,不但晚年生活得到了保障,还可以丰富晚年的老年生活,不再为自己的衣食住行所担忧,好好享受自己的老年时光,这对于广大打工者来说是个不错的晚年生活。
推荐词条: [养老保险]
养老保险又称老年保险,是指国家立法强制征集社会保险费(税),并形成养老基金,当劳动者退休后支付退休金,以保证其基本生活需要的社会保障制度,它是社会保障制度的最重要内容之一。
为规范这一制度,各地颁布了《社会养老保险条例》,使得其更好的维护职工权益,保障老年人的晚年生活。最近听到了一个词是补充养老保险,不知道是否跟补充住房公积金是一样的,后来在网上搜了一下,原来企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。
企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。这个要看自身企业的实力,目前大多数私营企业还没有达到这种能力,而且如果以后真的实现了企业补充养老保险这一项福利的话,相信会大大增加员工的积极性。
这项福利不单单是对于员工来说是福利,对于缓解目前国家的养老金压力也是一项支撑作用。有利于分散保险责任。随我国老年化的增加,养老保险的供给与需求不成正比,现在年轻人对于社保概念开始呈现薄弱状态,可有可无,导致沉重的财政负担。
这一举措若真是实行了就可以减轻政府基本养老保险金支付压力,保障社会养老保险制度的顺利实施。收支缺口的逐渐拉大,个人养老账户资金不足,承受着养老金的支付压力。还有一方面,对于员工福利体系的完善。
试想一下,员工们辛苦打拼了一辈子,如果只依靠一份薄弱的退休金,按照目前物价的逐渐飙升,这份养老金是不足以支付一个人的衣食住行,这也是为什么有些人即使到了退休年龄也依然不想退休的原因,但是如果多一份退休金那就不一样了,不但晚年生活得到了保障,还可以丰富晚年的老年生活,不再为自己的衣食住行所担忧,好好享受自己的老年时光,这对于广大打工者来说是个不错的晚年生活。
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