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社保跨省转移流程是什么?一般工作调动或者是回老家，最担心的就是保险问题，上了几年的保险，一招放弃，还是挺可惜的，现在说社保可以异地转移了，就是需要满足一定的了解，还要按照流程进行，那么究竟社保跨省转移流程是怎样的呢?

社保跨省转移流程是什么?说到异地转移社保，首先社保转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险，但是在现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。所以社保跨省转移中，有很多我们需要注意的问题呢和需要解决的困难。

社保跨省转移流程：

第一，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，这是实行社保跨省转移的第一步。

第二，社保跨省转移过程中，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

第三，社保跨省转移要求原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

第四，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员，这样参保人员就可以随时知道自己的保险状况。

有关社保，按照国家的规定，男的满50岁，女的满40岁，换城市工作不能在新的城市建立社保账户，只能建立临时账户，原先交的社保也不能转移到新的城市。所以，不要觉得换城市工作，就一定要把社保转移到新的城市，首先你一定确定你退休的是要在哪个城市退休。其次，要考虑到自己的年龄，社保不是你想转移就能转移滴，所以社保跨省转移不是小事情，大家要谨慎对待，一定要做好相关资料的准备，符合一定条件才能够尽早办理。

社保跨省转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。因为工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不存在转移的问题，而且工伤保险和生育保险不需要员工自己缴费，所以如果发生工伤和生育时单位没有给员工交这两项社保，员工就不能享受社保基金支付的待遇。

社保跨省转移中，大家要记住，五险中，只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

社保关系到大家的切身利益，截至目前，很多主流公司都会给员工上保险，这是一个负责任企业应该具备的责任，也是义务，当然面对国家给出的利好，我们也应该抱有感恩的态度，这是社会好的表现。而社保转移，又为大家提供了巨大的方便，好政策是一定要感恩的。

社保跨省转移对于那些曾有异地工作经历的人来说是大利好，但是真要办理社保跨省转移，一定要按照章程和流程办事，尤其要知道需要提交哪些材料，满足什么条件，这样才能够为顺利办理社保转移提供最有利的支持，实现顺利转移。