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近段时间，关于“五险一金”又出台了一些新规定，包括养老金领取、就医阶段、住房公积金缴存比例等。下面是小编整理的关于2017年保险新规定的相关内容。

2017年医疗保险新规定

医疗保险新规定中表明：跨省就医结算启动，逐步解决了异地安置退休人员住院费用的直接结算，到2017年年底将扩大到妇科转诊固定人员的异地就医住院医疗费用直接阶段。同时逐步将常驻异地工作人员和异地长期居住人员员纳入异地就医住院医疗费用直接结算的覆盖范围中。

2017年养老保险新规定

养老保险新规定中表明：四种不同情况养老保险的领取地不同。养老关系在户籍地的，可当地进行领取。如不在户籍地的，在累计交满10年的地区领取；未满10年可转回上一缴满年限地领取；且在多地累计缴费年限不满10年的上一缴满年限地领取。

2017年生育保险新规定

生育保险新规定中表明：将生育保险与医疗保险合并，“五险一金”或变为“四险一金”。人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》，提出将医疗保险与剩余保险合并实施，要求完善生育保险政策，实行基本医疗保险与生育保险参保人员的登记、管理、经办、缴费、信息系统统一，“五险一金”或变为“四险一金”。

2017年工伤保险新规定

工商保险新规定中表明，到2020年劳动者参加工伤保险覆盖率超80%。到2020年，建立健全用人单位负责、行业自律、职工参与、行政机关监管、社会监督的职业病防治工作格局。劳动者依法应参加工伤保险的基本人数应达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、医疗救助、大病保险、商业保险、社会慈善之间的有效衔接，切实减轻职业病病人负担。

2017年失业保险新规定

目前，已有山东、北京、天津、河北、上海、青海、山西等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中，北京每月每档上调90元。

2017住房公积金新规定

住房公积金新规定中表明：凡是住房公积金缴存比例不能超过10%。

2017年“五险一金”新规定出台，其中包括了养老金领取、就医阶段、住房公积金缴存比例等。以上就是有关2017年保险新规定的相关内容，希望上述内容可以给大家提供参考，欢迎大家仔细阅读。